”Olen aina ollut kovin kiinnostunut teknologiasta ja tulin Wihurille IT-tukitehtäviin 1997. Hiljalleen IT-osasto alkoi kasvamaan ja samalla sain lisää vastuuta”, Juha-Matti kertoo.

2005 oli aika katsoa työelämää toisessa yrityksessä, mutta 2010 oli aika palata Wihurille.

”Olen aina pitänyt Wihurin tavasta toimia. Olen nauttinut, että perspektiivi katsoa asioita on paljon pidempi kuin kvartaali. Työllä on koko ajan merkitys.”

Wihurin tietohallintojohtajan roolissa Juha-Matti aloitti 2017.

”Työn ydin on ymmärtää eri liiketoimintojen strategiaa ja luoda niiden pohjalta IT:lle toimintasuunnitelma. Sen toteuttamiseksi kaiken keskiössä lopulta ovat ihmiset ja erityisesti oma tiimini.”

Innostava valmentaja

Henkilöjohtaminen on iso osa Juha-Matin työtä. Valmiiden vastausten sijaan hän haluaa kannustaa luovuuteen.

”Varaan työaikaani siihen, että olisin mahdollisimman innostava. Sparraan mielelläni tiimini kanssa ja annan tilaa idearikkaudelle. Koitan johtajuudessa olla ikään kuin valmentaja, jolloin myös haastaminen kuuluu tarvittaessa rooliini.”

Kun yhdessä tekeminen poikii onnistumisia, voi olla tyytyväinen.

”Päätöksemme pohjautuvat aina sillä hetkellä parhaaseen saatavilla olevaan tietoon. Parasta on todeta taakse päin katsoessa, että olemme tehneet oikeita asioita oikeaan aikaan.”

”Ei enempää voi työltä toivoa”

Jos Juha-Matille on tärkeää antaa tiimiläisten ideoida itse, nauttii hän itsekin oivalluksista, joita alan kehitys tuo mukanaan.

”Kun näkee uusia ratkaisuja ja pääsee miettimään, miten teknologia palvelisi Wihuria parhaiten, on helppo innostua.”

Työyhteisössä Juha-Matti tunnetaan positiivisuudesta ja siitä, että hän osaa tilanteessa kuin tilanteessa murtaa jään. Rakentavan keskustelun merkitys on työuran suurimpia oppeja.

”Rakastan olla lähellä liiketoimintoja ja hyvä yhteydenpito eri osastojen kanssa helpottaa kaikkien tekemistä.”

Toimintakenttä tietohallintojohtajalla on erittäin kattava, kun seurattavana on neljä toimialaa onnistumisineen ja haasteineen sekä 300 IT-toimittajaa.

”Minulla on niin laaja-alainen näköalapaikka, että ei työltä voi kauheasti enempää toivoa”, Juha-Matti päättää.