Tule Wihurille kesätöihin – haku on vielä auki!

Haluatko kehittää ammatillisia taitoja kesätöiden merkeissä pakkausteollisuuden huipulla tai onko kesäduuni fyysisessä työssä oppien elintarvikelogistiikkaa juttusi? Hae 16.2.2025 mennessä Wipak Oy:lle Nastolan tehtaalle, jossa tarjoamme niin tuotannon kuin asiantuntijatehtäviä, tai laita hakemus monipuolisten varastotehtävien pariin Metro-tukun logistiikkakeskukseen viimeistään 28.2.2025.
Wipakille pakkausteollisuuden aallonharjalle
Wipak Oy etsii innokkaita ja oppimishaluisia kesätyöntekijöitä Nastolan tehtaalle monipuolisiin tehtäviin niin tuotannon, logistiikan, kunnossapidon kuin esimerkiksi asiantuntijatehtävien pariin.
Wipakilla pääsee osaksi loistavaa työporukkaa, oppii alan ammattilaisten ohjauksessa ja saa rakentaa yhdessä kestävämpää huomista. Kesätyöt alkavat viimeistään toukokuussa ja jatkuvat elo-syyskuulle. Työsuhteen aloitus ja kesto sovitaan erikseen tehtävän mukaan.
Lue lisää ja hae: https://ats.talentadore.com/apply/kesatyontekijoita-nastolaan/8dbNBe
Metro-tukulle Vantaalle vauhdikkaisiin logistiikan tehtäviin
Toivotko kesätyötä, jossa päivät kuluvat nopeasti ja ei tarvitse istua paikallaan? Wihuri Metro-tukku etsii reippaita ja oma-aloitteisia kesätyöntekijöitä Vantaalle logistiikkakeskukseen.
Metro-tukulla saat oppia uutta vaihtelevassa kesätyössä osana auttavaista tiimiä, jossa on varmasti lämmin vastaanotto. Kesätyöt alkavat touko-kesäkuussa jatkuen syyskuulle. Työsuhteen aloitus- ja päättymisajankohdista voidaan sopia joustavasti, mutta töiden aloitus on mielellään toukokuun aikana tai viimeistään 2.6.2025.
Lue lisää ja hae: https://wihurimetrotukku.teamtailor.com/jobs/5469014-logistiikkatyontekija-vantaa-kesatyo
Wipakin ja Metro-tukun kesätyöntekijöiltä odotetaan ennen kaikkea halua oppia uutta ja intoa sukeltaa pakkaus- ja prosessiteollisuuden tai tukkulogistiikan ytimeen. Lue alta, kuinka Mikael ja Arttu päätyivät kesätöiden kautta wipaklaisiksi.
Kesätyöntekijöistä projekti-insinööriksi ja data-analytiikan asiantuntijaksi Wipakille
Arttu Tolonen ja Mikael Rauste ovat wipaklaisia, joiden ura alkoi kesätöistä. Arttu haki alkujaan kesätyöpaikkaa yrityksen kiinnostavan maineen ja etenemismahdollisuuksien vuoksi. Mikaelia houkutteli lyhyen työmatkan lisäksi ystäviltä saadut suositukset.
”Ensivaikutelma Wipakista oli oikein hyvä. Huomasin heti, että meistä uusista työntekijöistä todella välitettiin ja perehdytykseen panostettiin”, Mikael muistelee ensimmäistä kesäänsä leikkaamon operaattorin apumiehen hommissa.
Lopulta Mikael oli huimat viisi kesää Wipakilla.
”Tykkäsin kesätyöstäni niin paljon, että hain seuraavana kesänä uudestaan. Kolme ensimmäistä kesää olin tuotannossa ja kaksi viimeisintä toimihenkilötehtävissä.”
Arttu tuli kesätöihin operaattoriksi ja vastasi tuotantokoneiden ylläpidosta sekä laadunvalvonnasta puhdastilassa. Hän muistaa myös, kuinka lämpimästi ja hyvin uusi tulokas otettiin vastaan.
”Palkitsevinta oli saada vastuuta, kun osaamiseni ja kykyni huomattiin – ja työyhteisö oli jatkuvasti tukena.”
Kesätyöjakson jälkeen Arttu työllistyi opintojensa loppuvaiheessa määräaikaiseen tehtävään projekti-insinööriksi jo ennestään tuttuun puhdastilaan.
”Mahdollisuus jatkaa opintojen jälkeen ammattiani vastaavissa tehtävissä helpotti päätöstä jatkaa Wipakilla kesätöidenkin jälkeen. Ei sitä kauaa tarvinnut miettiä, olihan yritys tuttu ja työympäristö mieluinen.”
Valmistumisen jälkeen Mikael siirtyi taas vakituiseen työsuhteeseen Wipak Groupin IT-osastolle, jossa hän työskentelee nykyään Data and Analytics -tiimissä. Sekä Mikael että Arttu kehuvat Wipakin työympäristöä ja yrityskulttuuria.
”Wipak tarjoaa positiivisen ja kannustavan työympäristön, jossa henkilöstöllä on mahdollisuus kehittyä. Innovatiivisuus näkyy päivittäin, kun yritys panostaa tuotteiden ja prosessien kehittämiseen”, Arttu sanoo.
”Työntekijöiden terveyteen ja työturvallisuuteen panostetaan hyvin paljon, ja työtovereista välitetään. Kollegoilta saa aina tukea tarvittaessa, ja esihenkilöt huolehtivat alaistensa hyvinvoinnista,” tiivistää Mikael.